Uchwała Nr XVIII/176/04

Rady Gminy Narewka

z dnia 30 grudnia 2004 r.

w sprawie ustalenia trybu i kryteriów przyznawania nagród nauczycielom.

     Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759) oraz art. 49 ust. 1 pkt 1 i ust. 2, art. 91 d ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081 i Nr 228, poz. 2258; z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. 1845) uchwala się, co następuje:

§ 1. 1.Ustala się kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli za szczególne osiągnięcia w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz realizację innych zadań statutowych szkoły ze specjalnego funduszu nagród, wyodrębnionego w budżecie gminy w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych dla pracowników, o których mowa w art. 1 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela.

2. W ramach funduszu przyznawane są "Nagrody Wójta Gminy Narewka" jako nagrody organu prowadzącego oraz "Nagrody Dyrektora" dla nauczycieli i innych pracowników pedagogicznych.

3. Nagrody, o których mowa w ust. 2 są przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana
w innym terminie.

4. Ustala się następujący podział funduszu, o którym mowa w ust. 1:

1) 0,2% funduszu na "Nagrody Wójta Gminy Narewka";

2) 0,8% funduszu na "Nagrody Dyrektora".

§ 2. Nagrody za osiągnięcia w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej przyznaje się w szczególności za:

1) w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej:

a) osiąganie wysokich efektów w pracy dydaktycznej, mierzonej udziałem uczniów konkursach przedmiotowych, olimpiadach, wynikami sprawdzianów i egzaminów przeprowadzanych w szkole.

b) wzorową realizację zajęć dydaktyczno-wychowawczych potwierdzoną wynikami nadzoru pedagogicznego,

c) wykazywanie się pomysłowością i inicjatywą w stosowaniu różnych form, metod środków celem aktywizowania uczniów w procesie nauczania,

d) prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie zjawiskom patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży,

e) innowacyjne działania dydaktyczno-wychowawcze;

2) w zakresie innej działalności:

a) udział w organizowanych formach doskonalenia zawodowego,

b) aktywne doskonalenie własnego warsztatu pracy,

c) aktywną pomoc w adaptacji zawodowej pracowników podejmujących pracęw szkole,

d) współpraca ze środowiskiem szkoły, instytucjami i organizacjami w celu wspomagania działalności statutowej szkoły;

3) w zakresie kierowania szkołą:

a) zapewnienie odpowiednich warunków organizacyjnych do realizacji zadań dydaktyczno-wychowawczych,

b) gospodarne dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym szkoły,

c) zapewnienie pomocy nauczycielom i innym pracownikom w realizacji ich zadań ich doskonaleniu zawodowym,

d) aktywny udział w pozyskiwaniu środków pozabudżetowych na rzecz szkoły,

e) wzorową współpracę ze środowiskiem i instytucjami oraz osobami fizycznymi wspomagającymi szkołę.

§ 3. 1.Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej 1 roku.

2. Nauczyciele oraz dyrektor szkoły typowani do "Nagrody Wójta Gminy Narewka" powinny posiadać wyróżniającą i aktualną ocenę pracy z ostatnich pięciu lat.

3. Nagroda nie może być przyznana nauczycielowi oraz dyrektorowi, który w okresie ostatniego roku został ukarany karą porządkową, upomnieniem lub naganą.

§ 4. 1. "Nagroda Wójta Gminy Narewka" może być przyznana na wniosek:

1) Rady Pedagogicznej;

2) Rady Rodziców;

3) Dyrektora Szkoły;

4) Związków zawodowych działających na terenie szkoły.

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 zaopiniowany przez Radę Pedagogiczną zakładowe struktury związków zawodowych, składa się do Wójta Gminy Narewka.

§ 5. 1. "Nagroda Dyrektora" dla nauczycieli i innych pracowników pedagogicznych może być przyznana na wniosek:

1) Rady Pedagogicznej;

2) Rady Rodziców;

3) Dyrektora Szkoły;

4) Związków Zawodowych działających na terenie szkoły.

2.Wniosek podlega zaopiniowaniu przez Radę Pedagogiczną, gdy został zgłoszony przez Radę Rodziców, Dyrektora Szkoły lub Związki Zawodowe.

§ 6. 1. Przyznając nagrodę "Wójta Gminy Narewka" uwzględnia się kryteria określone § 2.

2. Dyrektor Szkoły przyznaje nagrody dla nauczycieli lub innych pracowników pedagogicznych uwzględniając kryteria określone w § 2 ust. 1 i 2.

§ 7. Nauczyciel lub Dyrektor, któremu została przyznana nagroda otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego aktach osobowych.

§ 8. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.

§ 9. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego.

Przewodniczący Rady Gminy

Sławomir Kulesza